H/F Responsable développement réhabilitation

Informations

Référence
MFO-20230113-RESPDEVREHA-IDF-BRETEUIL
Localisation
Ile-de-France > paris
Secteur d'activité
Immobilier
Métiers et compétences
immobilier
Type de contrat
CDI
Salaire
Selon profil

Contact offre

Mathilde Fournier
m.fournier@ltd-international.com
+33 7 86 52 68 71
Agence Breteuil C

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Développement réhabilitation, vos missions seront les suivantes :

  • En vous appuyant sur votre réseau d'apporteurs d'affaires et/ou grâce à des actions de prospection vous détectez et étudiez les projets potentiels. Vous identifiez et répondez aux appels d'offres que vous jugez pertinents.
  • Pour chaque opération sourcée et appels d'offres identifiés et avec l'aide de vos interlocuteurs (internes et externes) vous étudiez les faisabilités d'architecte technique économique et juridique des projets.
  • Vous réalisez des études de marché et étudiez les prix de vente et loyers pratiqués. Vous établissez les bilans et préparez les présentations internes et externes pour la validation des projets.
  • Vous négociez les offres d'achat auprès des propriétaires et assurez en lien avec le notaire de la rédaction et signature de la promesse d'acquisition.
  • Enfin vous êtes en charge du transfert des dossiers aux équipes "programme" ainsi que de l'accompagnement de ces équipes jusqu'à l'acquisition des immeubles.

VOTRE PROFIL

 

De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, master ingénierie immobilière, école d'ingénieur BTP, école d'architecture…), vous êtes un professionnel confirmé du développement immobilier en logements (neuf ou ancien) et disposez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en développement foncier ou prospection foncière.
Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel vous permettant d'adresser une multitude d'interlocuteurs internes et externes. Vous vous montrez persévérant.e, audacieux.se et êtes toujours force de proposition. Votre dynamisme et votre engagement feront de vous un moteur essentiel au développement de cette nouvelle structure.