Conducteur de travaux CVC Plomberie H/F

Informations

Référence
M/AAG/240318/CDT/44
Localisation
44 - Loire-Atlantique > Nantes
Secteur d'activité
Génie Climatique
Métiers et compétences
conducteur de travaux, CVC, plomberie
Type de contrat
CDI, INTERIM
Salaire
Selon profil

Contact offre

candidaturesite-montmartre@ltd-international.com
01 56 03 11 00
Agence Montmartre

Présentation de l'agence

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

Opportunité de Carrière : Conducteur de Travaux CVC Plomberie H/F

Contrat : Intérim puis CDI
Localisation : Région Nantaise
Expérience : Au moins 5 ans
Secteur : Tertiaire, Industriel
Rémunération : Selon le profil et l'expérience

À Propos de l'Entreprise :
Notre client est un acteur majeur dans le domaine du génie climatique et de la plomberie, intervenant dans les secteurs tertiaire et industriel. Nous recherchons un Conducteur de Travaux CVC expérimenté pour rejoindre notre équipe basée dans la Région Nantaise.

Responsabilités :

  • Gérer et coordonner les chantiers de travaux CVC et plomberie, de la planification à la réalisation.
  • Assurer le suivi technique des installations et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Superviser les équipes sur le terrain et veiller au bon déroulement des travaux.
  • Être le point de contact principal avec les clients et les sous-traitants.

Profil Recherché :

  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine du CVC et de la plomberie.
  • Solide expertise technique en génie climatique et plomberie.
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.

Avantages :

  • Contrat d'intérim avec perspective d'évolution vers un CDI.
  • Rémunération compétitive selon l'expérience et les compétences.
  • Opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en croissance.