Chargé(e) de Formation H/F

Informations

Référence
ChargFormat/94/JMA
Localisation
> Arcueil
Secteur d'activité
Encadrement de Chantier Bâtiment - Génie Civil
Métiers et compétences
Chargé(e) de formation
Type de contrat
Intérim
Durée du contrat
2 mois
Salaire
30-35k hors avantages

Contact offre

Jérôme Manso
j.manso@ltd-international.com
+33 6 48 26 51 58
Agence Breteuil C

Présentation de l'agence

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Description du poste et profil recherché

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP.

Poste et missions :

Ltd, recrute pour un grand groupe du BTP un(e) Chargé(e) de Formation à pourvoir dès le 6 janvier 2025 dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois renouvelable

Pour la branche Construction du groupe et rattaché(e) à la Responsable Formation vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des actions de formation.

Vos principales missions seront :
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, émargement, organisation logistique).
- Gérer les relations avec les organismes de formation et les participants.
- Planifier les sessions de formation en coordination avec les responsables internes.
- Suivre les budgets dédiés à la formation et assurer la gestion des dossiers de financement (OPCO, refacturation organisme de formation interne).
- Participer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs de formation.

Profil recherché :

Votre profil :
- Formation : Bac+2/3 en gestion, RH ou équivalent
- Expérience : Une première expérience en administration de la formation est souhaitée.
- Compétences Techniques : Maitrise impérative des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), de communication (Outlook, Teams) et des logiciels RH/ formation (un plus).
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, sens du relationnel, esprit d'équipe

Rémunération : 30-35k hors avantages